La formación se entiende como el proceso mediante el cual la persona humana se desarrolla integralmente y se perfecciona a través del descubrimiento de la verdad y la construcción de la conciencia moral. Es el proceso mediante el cual se reconfigura la persona en sus dimensiones volitiva e intelectual a partir de la colaboración solidaria del formador quien aporta, guía, orienta a la persona a encontrar el verdadero sentido de su naturaleza racional, a distinguir y relacionar los medios y los fines, a comprender el sentido de su actividad y a elegir entre caminos en distintas direcciones. Por lo tanto, esta actividad requiere vocación, conocimiento, pero sobre todo amor, amor a la enseñanza, amor a la verdad, amor a la justicia, a la libertad, a la persona; para que, sólo así, desarrolle su creatividad, su libertad, su responsabilidad, su apertura y su autonomía; es decir, a encontrar un sentido, unos valores y un cúmulo de posibilidades para su vida.
Funciones
El Secretario de Formación es el responsable de diseñar e instrumentar los programas de formación y capacitación para la militancia del Partido, en coordinación con los Comités Municipales.
Para alcanzar dicho objetivo, el Secretario de Formación encabeza las labores para el desarrollo de metodologías pedagógicas y formativas que permitan a los miembros del partido adquirir conocimientos, desarrollar habilidades y modificar actitudes. La labor de análisis, para aportar elementos discursivos y doctrinarios a los líderes del Partido. La labor como difusor de la doctrina de Acción Nacional.
Objetivos Generales
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Ofrecer las condiciones para que los militantes y dirigentes puedan acceder a una formación permanente, coordinando la realización de cursos de formación y capacitación que integran el plan de estudios.
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Integrar un equipo de capacitadores que responda a las necesidades de formación y capacitación.
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Coordinar la realización periódica de ciclos de conferencias en el Comité Estatal y en los municipales.
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Crear y promover la biblioteca básica y la videoteca.
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Llevar un registro municipal de las personas asistentes a cursos de formación y capacitación y reportarlo al CEN a través de la SNF.
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Ofrecer el apoyo que soliciten los sub comités municipales y otras secretarías del comité, en asuntos de formación y capacitación.
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Organizar seminarios, cursos y diplomados para funcionarios públicos.